Pour aider la direction de l'UFR dans sa gestion, l'UFR s'est doté de conseils qui se réunissent régulièrement.
- Le conseil de gestion traite des grandes questions administratives telles que l'établissement du budget annuel, la répartition des heures de services. Il a pour fonction d'élire le directeur de l'UFR, lequel y rend compte du travail de la direction. Il est partiellement constitué de membres extérieurs choisis en dehors du monde académique.
- Le conseil scientifique travaille régulièrement sur les définition des emplois d'enseignant-chercheur dans l'UFR, l'invitation de chercheurs étrangers, l'évaluation des HDR ou les promotions des enseignants-chercheurs ou la distribution du Bonus Qualité Recherche (BQR).
- Le Bureau de l'UFR, constitué au minimum du directeur, du directeur adjoint et de la responsable administrative, se réunit 2 à 3 fois par mois pour traiter des affaires courantes. Ce bureau s'élargit à d'autres membres en fonction des questions à traiter, en particulier pour la gestion des personnels ITRF.
- L'assemblée plénière des enseignants-chercheurs de l'UFR constitue la Commission pédagogique.
Conseil de Gestion de l'UFR
Direction UFR
Rang A
Rang B
Personnel ITRF
|
Etudiants
Membres extérieurs
Invités
|
Conseil Scientifique
Collège A
Collège B
|
Collège Doctorants
Collègue IATOS-ITA
Membres permanents
|
Comités de selection
- Suite à la mise en application de la nouvelle loi sur le gestion des Universités, les anciennes commissions de spécialiste seront remplacées pour la prochaine campagne de recrutement (printemps 2009) par des comités de sélection, spécifique à chaque emploi et dont la composition aura été approuvée par la présidence de l'Université et ses conseils.